Förstå församlingskulturen

Varje sammanhang där människor möts och lever tillsammans är präglat av någon form av kultur. Människor formas av den kultur man finns i, och de människor som finns i kulturen påverkar kulturen.

Kultur är inget en församling kan välja om man vill ha eller inte, den kommer att vara en del av gemenskapen oavsett om man vill eller inte. Det innebär alltså att någon kommer skapa och forma församlingskulturen i församlingen. Kevin Gerald som skrivit boken ”by Design or Default” skriver att förhoppningsvis blir församlingskulturen medvetet formad av dess ledarskap för ett specifikt syfte.

Kulturen är förpackningen och presentationen av evangeliet som en församling förmedlar, vilket innebär att människor kommer döma församlingens och evangeliets innehåll utifrån vad de observerar på sitt första besök i församlingens gemenskap.

Om du tittar på bilden av isberget, finns den större delen av isberget under ytan. När det gäller församlingskulturen formas den under ytan och det som blir medvetet synligt bland människorna i gruppen visar på vilka mindre medvetna normer, värderingar och grundläggande antaganden som döljer sig under ytan.

En enkel definition av församlingskultur är ”det sätt man gör saker på” i sitt sammanhang. Kulturen i en församling består av trosuppfattningar, grundläggande antaganden, värderingar och normer som uttrycks i attityder, beteende, handlingsmönster, språk och symboler och känns av i atmosfären i de samlingar där församlingsmedlemmarna möts.

Om inte den synliga delen av kulturen, alltså det som uttrycks i attityder, beteenden och handlingsmönster stämmer överens med det en församling säger sig tro på, blir församlingens budskap inte trovärdigt. Mer om detta finns att läsa i den bok jag skrivit om församlingskultur.

---

”Culture eats strategy for breakfast”

Peter Drucker